2019년 전무이사 포럼으로 향하는 비행기 안에서
-전무이사 역할 (캠프 조직/ 육성코치/ 행정/ 전략수립)
-버킷리스트 (아프리카 ISB)
-후원자의 스토리 / 기드온의 스토리 (ISB, LSB)
간증을 소개 / 사람들로 하여금 후원을 하게 하는 것보다 더 중요한 것은 자기가 후원하는 단체에 대한 애정을 갖게 하는 것이다.
추천도서
한스 퀑 - 그리스도교
글 내용중에서 감명깊은 이야기
경험한 이야기를 남기면 다음 리더가 도움이 될 것이다. ‘경험은 길을 만드는 디딤돌이 된다’
선교동원가로서 창의력, 탐구심, 의사소통 능력 (손창남 선교사)
장점을 통해서 (동원가) 일하시는 하나님, 반추하는 실천가(필드의 상황과 이론 사이에 간극이 존재하는데 이를 메울 방안에 대해 생각하고 행동으로 옮기는 것)
OMF 의 리더십 훈련- 프로젝트 티모디 1)내면의 자격조건, 2)리더가 해야할 과업, 3)함께 일하는 팀에 관한 것, 4) 리더가 속한 조직에 관해서 다양한 훈련내용 으로 구성
리더의 색깔 - 1)기업가 타입, 2)프로듀서 타입, 3)행정가 타입, 4) 관게중심 타입- 중요한 것은 조직 안에 어떤 리더십이 지배적이냐에 따라 조직의 활성화가 달라진다. 조직이 활력을 얻기 위해서는 기업가 타입과 프로듀서 타입의 리더십이 머물자리를 마련해줘야 한다.
단체가 추구하는 가치만큼이나 그런 가치를 갖고 사는 사람들이 있어야 한다는 것인데, 기드온협회에는 그런 가치를 갖고 사는 회원들이 많습니다. 그져 7가지 영적목표가 있다는 것을 알고 동의하는데 그치는 것이 아니라, 7가지 영적 목표를 실천하여 다른 이들에게도 영향을 주고 있다는 것입니다.
21세기 선교현황의 변화- 1) 세계적 저항-기독교신앙에 대한 회의, 서구교회 쇠락, 2)세계적인 도시화- 선교지 생활비의 증가, 3) 기독교 중심의 남진 , 4)세계적인 이주 - 해외거주 한인 800만명, 국내 외국인 200만명,
선교컨설팅 - 선교라는 이름으로 무엇을 하는가? 선교적 체질이 되는 거으로 나누어 진행
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