1. 많은 회의를 하면서 느끼는 질문은 회의가 얼마나 유익한가? 즉 회의의 효과성에 대해 질문하게 된다. 최근에 3개의 회의를 진행했다-전국이사회, 직원 월간회의, 성서이사워크샵 -3개 회의 모두 높은 점수를 주기 어렵다고 느꼈다.
2. 회의에서 회의다워지기 위해서, 효과적인 회의가 되기위해서는 우선 작절한 시간이 배정되어야 하고, 적합한 주제가 선정되야하고, 발전적인 아이디어가 나와야한다. 가끔 많은 회의가 주변 상대방에 대한 불평과 불신등을 털어넣는 하소연식의 회의나 상대방에 대한 예의가 전혀없는 내 방식만이 옳다고 주장하는 식의 회의는 전혀 회의의 가치가 없어서 처라리 진행하지 않는 편이 낫다.
3. 그런 의미에서 안건을 정하고 회의를 가능한 논의사항 중심으로만 하는 것으로 진행하는 것이 효율적이다. (월간회의 필요성)
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